PT Mineral Alam Abadi merupakan induk perusahaan dari beberapa perusahaan yang bergerak di bidang Pertambangan Nikel, Perdagangan Nikel, dan Jasa Angkutan Laut. Kami memiliki anak perusahaan yang berlokasi di berbagai kota di Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara dan Maluku Utara, kami berkomitmen untuk berkontribusi memenuhi kebutuhan Pasar Lokal dan Global dengan memberikan kinerja dan kualitas terbaik dalam melayani pelanggan. Saat ini PT Mineral Alam Abadi kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2026. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Mineral Alam Abadi dengan kualifikasi sebagai berikut. Lowongan Kerja PT Mineral Alam Abadi Receptionist Deskripsi Pekerjaan Menyambut dan menerima pengunjung dengan sikap profesional. Menjawab dan mengarahkan panggilan telepon ke departemen yang sesuai. Mengelola jadwal janji temu dan reservasi. Melakukan registrasi dan pencatatan kedatangan tamu. Menangani tugas administratif, termasuk pengelolaan dokumen. Mengawasi penerimaan dan pendistribusian surat serta paket. Memberikan informasi mengenai layanan dan fasilitas perusahaan. Memastikan area resepsionis selalu bersih dan tertata dengan baik. Kualifikasi Minimal pendidikan SMK semua jurusan. Perempuan. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Resepsionis. Mampu bekerja dalam tim dan memiliki inisiatif yang tinggi. Fasih berbahasa Inggris. Kemampuan berbahasa Mandarin menjadi nilai tambah. Memiliki kepribadian yang ramah, sopan, dan teliti. Bersedia bergabung secepatnya (ASAP). Bersedia ditempatkan di PIK 1. Mineral Alam Abadi Group does not charge any fees and has never collaborated with travel agencies or third parties in the recruitment process. The recruitment process in our company is completely transparent. Avoid fraud by scrutinizing emails, messages, and websites used for job vacancies. If you or someone you know experiences fraud or unethical situations related to the recruitment process in our company, report it to us via email at [email protected] with the subject “Reporting” or through our social media account.
